VD & ledande positioner

Står ni inför behovet av en ny VD eller andra ledande roller inom Bygg, Fastighet, Infrastruktur eller Energi?

Hos Upwards är vi experter på att tillsätta nyckelpositioner inom dessa sektorer. Vi förstår vikten av att kombinera djup branschkunskap med ett personligt och strategiskt tillvägagångssätt – särskilt när det gäller att hitta rätt ledarskap. Oavsett om behovet gäller en permanent roll eller en interimslösning, hjälper vi er att stärka organisationen med rätt person för uppdraget.

Med vårt omfattande kontaktnät och djupa branschkunskap har vi förmågan att bygga förtroende hos branschens ledare. Vi matchar era behov noggrant, samtidigt som vi säkerställer att rätt kandidat också passar ert bolags värderingar och målbilder.

Vi genomför processen med högsta diskretion och förstår vikten av att upprätthålla sekretess – både för ert företag och för de kandidater eller konsulter som är involverade.

För ledande roller använder vi kravställande ledarskaps- och personlighetstester som är ISO 10667-certifierade. Det ger er tryggheten att de vi presenterar inte bara har rätt kompetens, utan också harmonierar med er organisations kultur och mål.

Oavsett om ni söker en långsiktig ledare eller en interimslösning, är vi redo att hjälpa er hitta de bästa personerna för er verksamhet. Kontakta oss på Upwards idag för att diskutera era behov.

Därför ska du välja Upwards

$

1. Specialister på samhällsbyggnad

Vi fokuserar endast på Bygg, Fastighet, Infrastruktur och Energi. Det gör att vi har en djup kunskap om dessa sektorer och bolagen på dessa marknader.

$

2. Stort förtroende hos branschens ledare

Med vår branschförståelse och långa erfarenhet inom samhällsbyggnad har vi byggt upp ett starkt kontaktnät av tyngre beslutsfattare.

$

Diskret och kvalitetssäker process

Vi driver dessa uppdrag med rätt diskretion och kravställning för att ni ska få rätt ledare till er organisation.

Söker du en efter en VD eller en annan ledande person till ditt bolag?

Kontakta oss

Söker ni efter nästa nyckelperson till er organisation?