Fram tills nyligen har Upwards största fokus varit på renodlade rekryteringsuppdrag. Men vi får fler och fler förfrågningar om interimslösningar av våra kunder och vill därför bredda Upwards kompetens inom området med en person som har förståelse för affären och som är van att jobba med konsulter.
Om oss
Upwards är rekryteringsbolaget som kan samhällsbyggnad. Vi assisterar företag inom fastighets-, bygg-, infrastruktur- och energibranschen att växa genom att hitta rätt talanger. Vårt mål är att erbjuda marknadens främsta rekryteringstjänster till branschens mest attraktiva företag. Med vårt omfattande nätverk och branschkunskap kan vi effektivt och med hög kvalitet hjälpa våra kunder att nå sina mål i en bransch som lider av kompetensbrist.
Enligt vår erfarenhet är de mest framstående kandidaterna redan nöjda med sina befintliga jobb och kommer därför inte aktivt söka nya möjligheter. Det är den dolda målgruppen vi fokuserar på att locka till våra samarbetspartners.
Vi fortsätter att växa och strävar efter att göra det med rätt personer – personer som är ambitiösa och redo att göra det extra. Vårt mål är inte att vara det största rekryteringsbolaget på marknaden, utan det bästa.
För att uppnå detta erbjuder vi en prestigelös och dynamisk arbetsmiljö där vi har roligt tillsammans både på och utanför kontoret. Vi tror på att välmående medarbetare presterar bäst.
Rollbeskrivning
Nu söker vi en erfaren och driven Rekryteringsspecialist med erfarenhet av konsult- och interimsuppdrag, gärna inom samhällsbyggnad med det är inget krav.
Ansvarsområden inkluderar:
- Proaktivt identifiera och attrahera högkvalificerade kandidater för interimsuppdrag och konsulttjänster.
- Skapa och vårda långsiktiga relationer med både kandidater och kunder.
- Utföra telefonintervjuer, personliga intervjuer och referenstagning för att bedöma kandidaters lämplighet.
- Matcha kandidater med lämpliga uppdrag och förse dem med relevant information och stöd under hela processen.
- Utveckla och upprätthålla en djup förståelse för våra kunders verksamhet och kultur för att kunna leverera skräddarsydda lösningar.
Förmåner och förmånsvillkor:
- En konkurrenskraftig grundlön med en generös provisionsmodell.
- Möjligheten att komma in i ett tidigt skede och ha stor påverkan på din egen och företagets utveckling.
- Ta ansvar för rekryteringsuppdrag med stöd från seniora rekryterare.
- Goda möjligheter till utveckling och karriärmöjligheter.
- Förmånligt pensionsprogram, friskvårdsbidrag och försäkringsförmåner för fast anställda.
Kvalifikationer:
- Minst 2 års erfarenhet av att arbeta som Rekryterare, med fokus på interimsuppdrag och konsulttjänster.
- Du är lyhörd, modig och initiativtagande.
- Du tycker om att göra affärer.
- Du har hög drivkraft, ambition och engagemang.
- Utmärkta kommunikationsförmågor och förmåga att skapa förtroendefulla relationer.
- Förmåga att arbeta självständigt och hantera flera projekt samtidigt.
- Stort plus om du har erfarenhet av lagidrott
Ansökan
Upwards är inne i en spännande fas och vi kommer gå igenom ansökningar löpande. Har du några frågor så tveka inte att kontakta oss.
Vi ser fram emot att höra av dig!